Verzuim, een straatje zonder eind?
Of zou je het liever preventief bekijken? Creëer een cultuur van eigenaarschap, openheid en groei met de Developmental Sprint®
Hoezo eigen regie?
Verzuim is iets waar elke organisatie een keer mee te maken krijgt. Zelfs al bied je een breed programma aan, bestaande uit training en opleiding buiten de deur, om dit te voorkomen. Toch zal er een moment komen dat iemand langdurig ziek wordt. De vele partijen die meespelen moeten ideaal gezien soepel met elkaar samenwerken, maar zonder eigenaarschap van de medewerker is er geen kapitein. Hoe zorg je dat je medewerkers de regie in eigen handen houden?
Onze visie
We geloven dat de oplossing ligt in een omgeving van openheid, kwetsbaarheid en gezamenlijke ontwikkeling, waar iedereen weet wat hun collega’s drijft en tegenhoudt. Dit maakt het voorkomen van verzuim én persoonlijke ontwikkeling tot een teamsport.
Wat levert een Developmental Sprint® op?
In de Developmental Sprint® realiseren medewerkers in 4 weken en 10 uur per persoon een versnelling van persoonlijke ontwikkeling.
Ontwikkeldoelen gaan over wat nú relevant is voor medewerkers in het dagelijkse werk. De gerealiseerde inzichten en ontwikkeling hebben dus direct positieve impact.
De Developmental Sprint® aanpak wordt als zinvol ervaren en nodigt medewerkers uit om het ontwikkelproces door te zetten.
Wat doen we?
Onze aanpak is gebaseerd op 40 jaar Harvard-onderzoek en samenwerking met de The Developmental Edge, opgericht door Harvardprofessoren Lisa Lahey en Robert Kegan. Hun onderzoek toont aan dat organisaties waarin de ontwikkeling van mensen écht centraal staat, beter presteren dan vergelijkbare organisaties zonder deze intentie.
Stevige veilige setting
We creëren een setting waarin medewerkers snel hun verborgen barrières leren kennen en feedback gebruiken voor groei
Praktische Toepassing
Met kleine experimenten helpen we medewerkers direct in hun dagelijkse praktijk
Kracht van delen
Met wekelijkse debriefs in kleine groepjes vergroten we samenwerking in kwetsbaarheid waardoor er meer op elkaar gesteund wordt
Zet de stap naar een gezonde cultuur van groei en werk als gehele organisatie samen, om verzuim te verminderen
Wil je meer weten?
Neem contact met ons op en ontdek hoe de Developmental Sprint® jouw organisatie kan transformeren! Met na slechts 4 weken al resultaat. Of klik hier voor nadere informatie en download de brochure
Neem contact met ons op!
Vul het formulier in om contact met ons op te nemen. We staan voor je klaar, laten we beginnen!
Kantoor | Huis Leyduin
2e Leijweg 1, Vogelenzang, Nederland
Telefoon
088 - 877 88 33