HOE WE DAT DOEN

Gedurende negen maanden begeleiden we jullie als leiderschapsteam in wat jullie samen te doen hebben. Vanuit een duidelijke lijn en aanpak die écht landt in jullie dagelijkse praktijk.

We kijken samen naar hoe jullie leidinggeven. Wat werkt al goed? Waar schuurt het? Wat zit elkaar in de weg? En wat vraagt deze tijd eigenlijk van jullie als leiders?

Jullie krijgen scherper zicht op de koers, maken betere afspraken, spreken elkaar eerder aan en versterken de samenwerking. Wat eerst onderhuids bleef, wordt nu bespreekbaar. Wat vaag was, krijgt nu richting. En dat merkt de organisatie en de mensen om jullie heen, direct.

We combineren inspiratie, reflectie en doen. We helpen jullie kijken naar jezelf én naar elkaar. Naar wat jullie drijft, wat je tegenhoudt, hoe je beslissingen neemt en hoe je communiceert. Jullie oefenen, proberen uit, vallen en staan weer op. Samen.

Deze tijd vraagt om leiderschap met lef én lichtheid. Als leider is het belangrijk dat je in staat bent om zowel vanuit mannelijke als vanuit vrouwelijke waarden te handelen. Zodat je duidelijke keuzes maakt én ruimte geeft.  

En je resultaten haalt én het goed hebt met elkaar.