Leiderschapsontwikkeling

Als het wringt in leiderschap

Soms voelt leidinggeven in een team als leidinggeven in je eentje. De druk is hoog, de verwachtingen zijn groot en de dagen zitten vol. Overleggen volgen elkaar op. De waan van de dag trekt aan je en ergens raakt de bedoeling uit beeld.

Er wordt veel van je gevraagd: richting geven, ruimte bieden, beslissen en verbinden. Maar het schuurt. De koers is niet altijd helder. Het gesprek blijft aan de oppervlakte. Onderling wringt het soms, zonder dat iemand het hardop zegt.

Je voelt de verantwoordelijkheid, maar mist het gezamenlijke ritme. Knelpunten blijven liggen of worden in stilte gedragen. Belangrijke keuzes worden uitgesteld of snel afgetikt. Er is beweging, maar niet in samenhang. Iedereen werkt hard, maar niet per se samen.

Misschien zijn jullie gegroeid als team, maar nog zoekend naar balans en scherpte. Of juist al lang onderweg, maar toe aan herijking van rol, samenwerking en richting.

Het gaat over gezamenlijk leiderschap. Over helderheid, vertrouwen en verbinding. Over de moed om stil te staan en uit te spreken wat gevoeld wordt. Over kiezen voor wat ertoe doet, samen.

Onze AANPAK

Wat het ook is: je hoeft het niet alleen te doen.

Wij helpen leiderschapsteams om samen stil te staan én samen vooruit te bewegen. We brengen scherpte in wat gezegd moet worden en ruimte voor wat gevoeld wordt. We maken de onderlinge dynamiek bespreekbaar en versterken de verbinding in koers, samenwerking en gedrag.

We begeleiden met warmte, ritme en richting. Zodat leiderschap weer klopt: voor ieder van jullie én als team.

HET RESULTAAT

Leiderschap dat klopt. In gedrag, in ritme en in richting. Zodat leiderschap geen last is, maar een krachtbron. Voor jezelf, voor elkaar en voor de organisatie die op jullie rekent.

Aanpak

Track

Begeleiding met scherpte en warmte naar helderheid, samenhang, vertrouwen en gezamenlijke beweging.

Meer informatie

Coaching

We maken belemmerende aannames zichtbaar en doorbreken ze via experimenten in de praktijk.